Женское лидерство
Встреча с Александром Дианиным-Хавардом в Санкт-Петербурге, 2018г.
Александр Кириллович Дианин-Хавард. Этичность, моральность, нравственность – что это и с чем едят?
Об Институте нравственного лидерства и его основателе Александре Дианине-Хаварде.
1 ноября 2016г. Санкт-Петербургский государственный экономический университет СПбГЭУ.
Алекс Дианин-Хавард. Если ты работаешь в организации, чётко уясни для себя, в какой мере, осуществляя миссию организации, ты осуществляешь свою личную миссию.
Алекс Дианин-Хавард. Твоя миссия должна быть чёткой, чтобы ты не забывал её никогда. Она должна быть широкой, чтобы ты мог исполнять её всегда.
Александр Кириллович Дианин-Хавард - На основе темперамента мы строим свой характер.
Лидер не столько проявляет власть над другими, сколько даёт другим возможность проявить себя. Александр Кириллович Дианин-Хавард.
Алекс Дианин-Хавард. Лидер зарабатывает, чтобы служить. Он не служит, чтобы зарабатывать.
Римляне различали два понятия: potestas и auctoritas. Potestas – это юридическая власть, присущая должности. Auctoritas – это нравственная власть, проистекающая из характера.
Алекс Дианин-Хавард. Нравственное лидерство – это системное изложение того, что мы должны знать, и того, что мы должны делать, если желаем стать лидерами.
Алекс Дианин-Хавард. Добродетель – это не просто «ценность», в которую мы верим. Это динамическая сила, которая увеличивает нашу способность к действию.
Алекс Дианин-Хавард. Великое – не завоевание империи, а развитие нашей личности за пределами, навязанными нам преобладающей идеологией или культурными трендами.
Алекс Дианин-Хавард. Каждый из нас выбирает, каким человеком он хочет стать. Человек – существо свободное.
Алекс Дианин-Хавард. Для лидера его сотрудники важнее клиентов и акционеров.
Алекс Дианин-Хавард. Кодекс корпоративного поведения – это нужное начало. Это направление. Но правила должны служить добродетелям.
Алекс Дианин-Хавард. Нравственность - это самореализация. Так думал Аристотель, и так думал Конфуций. Добродетель есть возрастание личности соответственно ее природе.
Алекс Дианин-Хавард. Свобода не есть освобождение от всякого влияния, а выбор того влияния, которому мы готовы подчиняться с любовью и радостью.
Алекс Дианин-Хавард. Великодушие и смирение - это добродетели сердца. Харизма – не во внешности, не в ораторском искусстве, а в прочных качествах сердца.
Алекс Дианин-Хавард. Лидер знает, что он не «обезьяна». В нём дух, воля, свобода, совесть. Он не индивид, а личность.
Алекс Дианин-Хавард. Корпоративная миссия – главный критерий для принятия решений.
Алекс Дианин-Хавард. Личностный рост требует работы над сердцем, разумом и волей.
Алекс Дианин-Хавард. Этика правил порождает узких, лишенных воображения людей, мало задумывающихся об истинном, глубоком смысле вещей.
Алекс Дианин-Хавард. Менеджер продвигает дела. Лидер продвигает людей.
Алекс Дианин-Хавард. В чём отличие менеджмента от лидерства? Кто есть менеджер, а кто лидер?
Алекс Дианин-Хавард. Добродетель – это сила, позволяющая тебе делать то, что многие не могут делать.
Алекс Дианин-Хавард. Психология без антропологии - это психоболтовня.
Поскольку лидеры должны быть добродетельны, а добродетель – привычка, приобретаемая через практику, мы можем сказать, что лидерами не рождаются – ими становятся.
Алекс Дианин-Хавард. Не смиренен, а малодушен тот, кто лишен амбиций, высоких и благородных; тот, кто безвольно подчиняется судьбе или власть имущим
Алекс Дианин-Хавард. Лидер продвигает людей вперед. Менеджер продвигает вещи вперед. Чтобы достичь высоких менеджерских результатов, надо сначала думать о людях.
Алекс Дианин-Хавард. Лидерство - это не выбор, не возможность, а нравственная обязанность каждого человека.
Алекс Дианин-Хавард. Мера оценки лидерства – это уровень величия, достигаемый последователем.
Алекс Дианин-Хавард. Благоразумие позволяет нам воспринимать ситуации во всей их сложности и принимать решения в соответствии с этим восприятием.
Алекс Дианин-Хавард. Холерику трудно практиковать разные аспекты смирения, в частности – служение людям.
Алекс Дианин-Хавард. Рассмотрение лидером вопроса о карьерном продвижении своего сотрудника.
Алекс Дианин-Хавард. Лидерство не связано с занимаемым постом, лидер – это не босс. В любом положении человек может быть лидером, если он обладает авторитетом.
Директора компаний знают, что они должны посвящать достаточно времени долгосрочному планированию, общению с персоналом и его профессиональному и нравственному воспитанию
Алекс Дианин-Хавард. Великодушие и смирение – неразлучные друг от друга добродетели.
Алекс Дианин-Хавард. Мужество – это смелость и выносливость. Лидер умеет рисковать и держаться курса.
Алекс Дианин-Хавард. Меланхолику больше всего нужна смелость. Ему приятно размышлять и созерцать, но неприятно действовать
Алекс Дианин-Хавард. Самообладание создает в сердце человека место для величия и служения.
Алекс Дианин-Хавард. Позитивные эмоции порождают добрые поступки; негативные эмоции порождают злые поступки.
Алекс Дианин-Хавард. Твоя миссия - не каприз, не причуда. Миссия - результат познания самого себя и мира, в котором мы живём.
Алекс Дианин-Хавард. Будь избирательным: отбрасывай то, что пошло, отфильтровывай то, что сомнительно, и наполняй свое сердце тем, что благородно.
Алекс Дианин-Хавард. Мы воздаем каждому должное, когда мы практикуем добродетели межличностного общения
Александр Дианин-Хавард объясняет отношение между нравственностью и эффективностью.
Алекс Дианин-Хавард. Флегматику трудно быть великодушным: ему слишком приятна рутина. Он должен научиться мечтать, раскрывать в себе таланты, утверждать своё достоинство
Александр Кириллович Дианин-Хавард - автор книг по лидерству.
Александр Кириллович Дианин-Хавард - автор книг по лидерству.
Алекс Дианин-Хавард. Сангвиник по своей физиологической природе переменчив в убеждениях, чувствах, мыслях, и каждый день увлекается новым проектом.
Александр Кириллович Дианин-Хавард - автор книг по лидерству.
Дианин-Хавард - Великодушность и смирение - основа лидерства.
Александр Кириллович Дианин-Хавард (7 февраля 1962, Париж) - автор двух книг по лидерству: «Нравственное лидерство» и «Сотворённый для величия».
Александр Кириллович Дианин-Хавард (7 февраля 1962, Париж) - автор двух книг по лидерству: «Нравственное лидерство» и «Сотворённый для величия».
Александр Дианин-Хавард "Нравственное лидерство, Мы преображаем жизнь, культуру и бизнес".
Александр Кириллович Дианин-Хавард (7 февраля 1962, Париж) - автор двух книг по лидерству: «Нравственное лидерство» и «Сотворённый для величия».
Александр Кириллович Дианин-Хавард (7 февраля 1962, Париж) - автор двух книг по лидерству: «Нравственное лидерство» и «Сотворённый для величия».
Это видео рассказывает об Институте нравственного лидерства и его основателе Александре Дианине-Хаварде. Речь пойдет о важнейших вопросах. Например, как воспитать в себе характер? Что такое великодушие, смирение, мужество, справедливость? Что значит быть лидером?
Фрагмент передачи с руководителем "Института Нравственного Лидерства Дианина-Хаварда".
«Роль студентов в обществе. (Нравственность Жерома Лежен (1926—1994) - детского врача и генетика)». Александр Кириллович Дианин-Хавард, автор системы и основатель Института Нравственного Лидерства.
14 ноября 2014 года Александр Дианин-Хавард выступил на ReForum Winning The Hearts, мероприятии, которое собирает многих людей бизнеса раз в год. На котором главной целью и идеей ставится вопрос выигрыша сердца сотрудника.
Вторая часть интервью с Александром Дианиным-Хавардом (Alex Havard), основателем Института Нравственного Лидерства.
Александр Дианин-Хавард (Alex Havard), основатель Университета Нравственного Лидерства.