СТТ проверь свой уровень системности
Николай Богданович Дорощук — тренер по продажам.
Иногда бизнес не растёт не потому, что ему чего-то не хватает. А потому, что внутри системы уже есть то, что каждый день незаметно тормозит рост.
Идеи и практики, которые помогают становиться лучшей версией себя для других.
Главный результат: сотрудников больше не нужно убеждать менять маршруты — система сама показывает, что именно необходимо исправить.
Пример из своего партнерского бизнеса. Дистрибьюторский бизнес где доля одного бренда занимает 97% продаж. Как создать фокус на развитие нового бренда?
Почему вам могут платить в 2 раза больше на должности руководителя продаж? Это не вопрос удачи, а вопрос стратегии и вашей способности показать работодателям, что вы создаете реальную ценность.
Большинство предпринимателей ищут причины в рынке, конкурентах, цене, сотрудниках или государстве. Но это только внешние условия.
Как вернуть клиента, который должен вам уже длительный период, работает с конкурентами и при этом выставляет новые требования: «Хотите работать дальше — дайте ещё длиннее отсрочку и ниже цену».
Вы узнаете, как выстроить отношения с клиентом так, чтобы ваша компания всегда была первой в списке на оплату. Николай Дорощук.
Николай Дорощук разбирает экономику работы СВ и объясняет, за какой результат собственники готовы платить больше всего.
Многие владельцы бизнеса спрашивают: «Николай, как избавиться от неликвида на складе?». Мой ответ всегда один: создайте систему, которая его не накапливает.
Как такие стратегии удушают дистрибьюторов и есть ли выход из этого круга?
Визит, заказ, качество. И сделать это в системе, систематическое повторение, привычка. Привычку у кого? У клиента. При смене персонала, клиент остается в системе компании, но не в системе агента.
Николай Дорощук — разбираем, почему даже копирование бизнеса 1 в 1 не гарантирует прибыль.
Классическая дистрибуция уходит как способ зарабатывать и как бизнес-модель. В Европе уже давно зарабатывают по-другому.
Каждый этап бизнеса – опт, качественная дистрибуция, эффективность – требует уникальных управленческих навыков. Чтобы развить компетенцию, которая приносит результат, нужно 10 000 часов (6 лет). Где ваша позиция сейчас?
Как руководитель продаж заложил основу для разрушения бизнеса. Реальный кейс из дистрибуции.
О том, почему большие цели не реализуются, даже когда человек всё делает правильно, и какие четыре причины чаще всего тормозят рост.
Как построить систему продаж и систему возврата денег менее зависимую от человеческого фактора.
Николай Дорощук о том, как расти через ясность, а не через усилие.
Краткий разбор ключевых тем, с которыми сталкиваются дистрибьюторы, руководители отделов продаж и собственники бизнеса.
В этом видео разберём две модели работы в продажах и дистрибуции — систему реагирования и систему управления. Николай Дорощук.
Дебиторка — это не про продажи, а про прибыль. Разберем, как с ней работать так, чтобы вернуть деньги и еще заработать. Простые и понятные советы, которые помогут выжать максимум из ваших продаж!
Как повысить прибыльность бизнеса? Разделяем его на части, анализируем каждую бизнес-единицу и находим точки роста: где увеличивать маржу, как поднять продажи и улучшить эффективность. Простая стратегия для максимального результата.
Разбираем две ключевые метрики эффективности торговых представителей — что важно в течение дня и какие показатели анализировать в итоге.
Николай Дорощук: какие ошибки разрушают мотивацию команды, и узнаете, как правильно выстраивать диалог, чтобы люди брали ответственность и выполняли план.
Тот, кто ставит планы продаж, тот и должен их выполнять. Почему? Николай Дорощук.
Часто, когда я говорю о MML (Minimal Mass List), возникает вопрос: если мы фокусируемся на ключевых позициях, нужно ли отказываться от остального ассортимента?
Рано или поздно каждый предприниматель сталкивается с этим вопросом.
Николай Дорощук. Ты завоевал полку. Молодец. Но дальше что? Ассортимент растёт. А полка — нет.
Три типа супервайзеров и путь от простого «сборщика заявок» до того, кто выстраивает сильную команду и работающую систему продаж.
Почему дистрибьюторская компания с широким ассортиментом и низкой маржинальностью приходит к точке перегруза и как выйти из этого состояния?
Что делать, если команда — как семья, работает с тобой уже 10 лет, а бизнесу пора меняться? Как не разрушить доверие и не потерять сильных людей, если изменения необходимы?
Постановка плана продаж – это не просто цифры, а чёткое понимание того, какие конкретные действия приведут к его выполнению. Для этого важно разложить план на ключевые метрики.
Один из главных источников потерь у дистрибьюторов — неработающие планы продаж. Часто план продаж на день ставится путем деления общего плана продаж на количество дней.
Это видео не про продажи и не про отчётность. Это видео про то, в какой реальности живёт ваша команда.
Николай Дорощук. Как превратить сезон в «сезон работы», а не в сезон оправданий?