Фридман Александр / Все видео

Делегирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Делегирование. Информация и эмоции.

Вы или хаос

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Вы или ХАОС: выгорание и - где взять.. время на управление?

Вы или Вас

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Вы или Вас - на вершине нет формул?".

Между ангелом и чёртом

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Между ангелом и чёртом: лидер VS эксперт".

Сопротивление преобразованиям

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Сопротивление преобразованиям: один из катализаторов".

Вебинар "Мотивация"

Вебинар бизнес-тренера Александра Семеновича Фридмана "Мотивация: мифы, рифы и как её обеспечить".

Как саботируют преобразования?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Как саботируют преобразования: распознаём и нейтрализуем. 24.04.2019 г.

О саморазвитии руководителя

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. О саморазвитии руководителя: базовые ошибки.

Развитие компании

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Развитие компании: сложности переходного периода.

Делегирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Делегирование". Одесса, 06.19.2019 г.

Мотивация

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман.

Контроль: что может мешать руководителю?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Контроль: что может мешать руководителю?

Делегирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: делегирование. Одесса, 06.09.2019 г.

Вы или хаос

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: Вы или ХАОС. Белгород, 16.04.19 г.

Корпоративные хронофаги

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить.

Управление выбором подчинённых

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: управление выбором подчинённых.

Вы или Вас

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Вы или Вас". Нижний Новгород, 04.09.2019 г.

Вы или Вас

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Вы или Вас". Тула, 23.04.2019 г.

Вы или хаос

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Вы или ХАОС". Волгоград, 18.04.2019 г.

Хаос менеджмента

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Внедрение: хаос менеджмента". Сургут, 31.03.2019 г.

Управление выбором подчинённых

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Управление выбором подчинённых?". Сургут, 30.03.2019 г.

Как влиять на других

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Как влиять на других?". Кемеров, 23.03.2019 г.

Вы или Вас

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Вы или Вас". Новокузнецк, 24.03.2019 г.

Что может помешать быть требовательным?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Что может помешать быть требовательным?

Контроль

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Контроль". Казань 21.02.2019 г.

Власть и субординаци

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: "Власть и субординация". Воронеж, 04.04.2019 г.

Регулярный менеджмент

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Регулярный менеджмент для рациональных руководителей.

Как исключить воровство времени

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Как исключить воровство времени: комплексный подход.

Про дополнительные призы участникам обсуждения

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Про дополнительные призы участникам обсуждения.

Объяснить, или - объясниться?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Объяснить, или - объясниться?

Вы или Вас

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: Вы или Вас. Харьков, 06.04.2019 г.

Управление выбором подчинённых

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Управление выбором подчинённых. Иваново, 13.02.2019 г.

Контроль и координирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Контроль и координирование Казань, 21.02.2019 г.

Вы или ХАОС: планирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Вы или ХАОС: планирование. Владимир, 26.03.2019 г.

Необязательность руководителя

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: необязательность руководителя.

Ловушки корпоративного развития

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Ловушки корпоративного развития.

Делегирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Делегирование. Самара, 24 мая 2019 г.

Делегирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Делегирование. Курск, 19 февраля 2019 г.

Регламентирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Регламентирование. Нижний, 28 февр 2019 г.

Будущее непредсказуемо

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Будущее непредсказуемо... Так ли это?

Там, где нет твердых знаний

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Там, где нет твердых знаний - мифология?

Проектный офис

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Проектный офис. Что это за зверь?

Контроль и координирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Контроль и координирование.

Управление выбором подчинённых

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Управление выбором подчинённых.

Управление по ценностям

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Управление по ценностям - скоро сказка сказывается.

Стоит ли быть излишне "трудолюбивым"?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Стоит ли быть излишне "трудолюбивым"? 10.10.2018 г.

О расстановке приоритетов

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман о расстановке приоритетов.

Должен ли лидер уметь убеждать?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Должен ли лидер уметь убеждать? Или - ему должны безоговорочно верить?

Корпоративная стратегия

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: корпоративная стратегия.

Как мы "топим" своих сотрудников

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Как мы "топим" своих сотрудников.

Точка ОК руководителя

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: точка ОК руководителя.

О формах диалога и причинах конфликтов

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман о формах диалога и причинах конфликтов.

Что такое операционная система?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Что такое операционная система?

Делегирование. Нижний Новгород

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: делегирование.

Поле власти

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: поле власти.

Лидер - он какой?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Лидер - он какой?

Лидерство VS менеджмент?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Лидерство VS менеджмент?

Вы или ХАОС

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Вы или ХАОС.

Успех руководителя

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Когда руководитель достигает успеха?

Нарисуйте систему корпоративного управления

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: нарисуйте систему корпоративного управления.

Бывают ли "беспроблемные" решения?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Бывают ли "беспроблемные" решения?

Управление на ходу: причины и последствия

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Управление на ходу: причины и последствия.

Конкурс: ответы на вопросы

Александр Семенович Фридман. Как юридически правильно уволить сотрудника? Как применять принципы регулярного менеджмента.

О добре, зле и разных сторонах лидерства

Александр Семенович Фридман о добре, зле и реальности. Как управлять нормальными людьми?

О "зажигающих" целях

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман о "зажигающих" целях и предвкушении победы.

Кто такой Александр Фридман?

Интервью о перелетах, любимой работе, личных качествах и самых сильных мотиваторах.

О новой книге и планах на будущее

Интервью Александра Фридмана о новой книге "Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента".

О комплексе дефицита внимания

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман о комплексе дефицита внимания.

Точно вместо срочно

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: точно вместо срочно.

Делегирование результат руками сотрудников

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: делегирование результат руками сотрудников.

Контроль и координирование

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: контроль и координирование.

Вы или Вас

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Вы или Вас.

Власть и субординация

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: власть и субординация.

Точно вместо срочно

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Точно вместо срочно.

Устранение корпоративного хаосаа

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Устранение корпоративного хаоса - услуга консалтинга.

Ловушки управленческого мышления

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Ловушки управленческого мышления.

Оптимизация персоналозависимости услуга консалтинга

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Оптимизация персоналозависимости услуга консалтинга.

Контроль и координирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Контроль и координирование.

О "несовершенных" подчинённых

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. О "несовершенных" подчинённых.

Почему проваливаются стратегические планы?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Почему проваливаются стратегические планы?

Опыт и профессионализм

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Профессионализм без опыта невозможен.

О цене чистой совести и неправильных вилках

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Когда руководитель вводит какие-то правила, он обязательно сталкивается с теми, кто их пытается нарушить.

Вдохновляющая цель: возможности и опасности

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Вдохновляющая цель: возможности и опасности.

"Не приходи с проблемой - приходи с решением"

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Проблема подхода "Не приходи с проблемой - приходи с решением".

Что такое вводные и как они работают?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Что такое вводные и как они работают?

Что такое "декомпозиция привычки"?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Что такое "декомпозиция привычки"?

Замещение привычки: как это работает?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Замещение привычки: как это работает?

Как избавиться от проблем - чаяния изнурённого босса

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Как избавиться от проблем - чаяния изнурённого босса.

Герои VS профессионалы?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Герои VS профессионалы?

Искусство кнута и пряника

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: искусство кнута и пряника.

Должен ли менеджмент быть жёстким?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Должен ли менеджмент быть жёстким?

Мотивация - внутренняя или внешняя?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Мотивация - внутренняя или внешняя?

Нейтрализация сопротивления

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Нейтрализация сопротивления при внедрении регламентов.

Мифы и рифы лидерства

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Мифы и рифы лидерства.

Вы или Вас профессиональная эксплуатация

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: Вы или Вас профессиональная эксплуатация.

Между ангелом и чёртом

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Между ангелом и чёртом.

Как наказывать подчинённых

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: как наказывать подчинённых.

Власть и субординация

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: Власть и субординация.

О неприспособленном мозге

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман о неприспособленном мозге.

О развитии Первого Лица

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман о развитии Первого Лица: трудности и ловушки.

Точно вместо срочно

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Точно вместо срочно.

Управление выбором подчинённых

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Управление выбором подчинённых.

Вы или Вас

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Вы или Вас.

Делегирование результат руками сотрудников

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Делегирование результат руками сотрудников.

Что такое мотив и фактор мотивации?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Что такое мотив и фактор мотивации?

Лидерство - для чего и когда?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Лидерство - для чего и когда?

Что значит "держать цель"?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Что значит "держать цель"?

Об умении обустроить рабочее место

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман об умении обустроить рабочее место.

Делегирование результат руками сотрудников

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Делегирование результат руками сотрудников.

Контроль и координирование

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Контроль и координирование.

Процедура прошивки календаря

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Процедура прошивки календаря.

Планёрки - нужны ли, и - для чего?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Планёрки - нужны ли, и - для чего?

Так "чьих" ты будешь, руководитель?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Так "чьих" ты будешь, руководитель?

С каких изменений начать: глобальных или локальных?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: я не сторонник начинать с глобального, лучше начинать с локальных участков. Почему?

Нужно ли руководителю лидерство?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Нужно ли руководителю лидерство?

Власть и субординация

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: власть и субординация.

Вы или Вас профессиональная эксплуатация

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: Вы или Вас профессиональная эксплуатация.

Хаос в хранении информации: где причины потери времени?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Хаос в хранении информации: где причины потери времени?

Делегирование

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: делегирование.

Вы или Вас профессиональная эксплуатация

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: Вы или Вас профессиональная эксплуатация.

О вреде преждевременных приказов

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: когда вы наводите порядок, более правильно начинать не с приказов, а с вовлечения людей в сотрудничество и игру по правилам, а приказом - завершать это дело.

Осторожно - спорадический контроль

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: осторожно - спорадический контроль.

Вы или Вас профессиональная эксплуатация

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: Вы или Вас профессиональная эксплуатация.

Контроль и координирование

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: контроль и координирование.

Вы или ХАОС

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: Вы или ХАОС.

Делегирование - проблемы для эксперта?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Делегирование - проблемы для эксперта?

Уровни лояльности

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Лояльность на уровне от атрибутов, регламентов, компетенций, самоидентификации.

Оптимальный режим укрепления власти

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Оптимальный режим укрепления власти.

Вы или Вас профессиональная эксплуатация

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: Вы или Вас профессиональная эксплуатация.

Вы или ХАОС профессиональное планирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: Вы или ХАОС профессиональное планирование.

Об умении концентрироваться

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: руководитель должен уметь правильно организовывать пространство для принятия решений.

Контроль и координирование

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: контроль и координирование.

Делегирование результат руками сотрудников

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Делегирование результат руками сотрудников.

Как управлять выбором подчинённых? - часть 2

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Как управлять выбором подчинённых? Часть 2.

Как управлять выбором подчинённых? - часть 1

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Как управлять выбором подчинённых? Часть 1.

Об умении брать паузу

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Надо уметь брать паузу. Учитесь выигрывать время.

Риски при развитии работников

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: риски при развитии работников.

Экспертная квалификация

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Экспертная квалификация: чем она может мешать руководителю?

Как научиться эффективно думать

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: как научиться эффективно думать.

О квалификации управленческой команды

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман о квалификации управленческой команды.

Вы или ХАОС

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Вы или ХАОС.

Контроль и координирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: контроль и координирование.

Об информационном поле и активном спокойствии подчиненных

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман об информационном поле и активном спокойствии подчиненных.

О жизни с планированием и без планирования

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман о жизни с планированием и без планирования.

Руководитель дома после рабочего дня

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Руководитель дома после рабочего дня.

Делегирование

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: делегирование.

Контроль и координирование

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: контроль и координирование.

Дружить, или - работать?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Дружить, или - работать?

О лидерстве и требовательности

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман о лидерстве и требовательности.

Субординация как составляющая власти

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: субординация как составляющая власти.

Точно вместо срочно

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: точно вместо СРОЧНО.

О новых и старых нормах

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман о новых и старых нормах.

Вы или ХАОС

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: Вы или ХАОС.

Принцип сейфового замка

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: планируем перепрошивку всего паззла по принципу сейфового замка. Что такое сейфовый замок?

Интервью журналу "Гудвилл"

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Интервью журналу "Гудвилл".

О Маршалле Голдсмите и фотографии

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман о Маршалле Голдсмите и фотографии.

Осторожно - простые решения для сложных задач

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: осторожно - простые решения для сложных задач

Делегирование

Александр Фридман - консультант и бизнес-тренер: делегирование.

О "трудных" подчинённых

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман о "трудных" подчинённых.

О зависимости руководителя

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман о зависимости руководителя.

Ловушка для ответственного руководителя

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: ловушка для ответственного руководителя.

Почему стратегии не реализуются?

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Почему стратегии не реализуются?

Руководитель и его время

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Руководитель и его время: о вечерних бдениях, и не только.

Выступление на Synergy Insight Forum 2018

Александр Семенович Фридман - консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала.

Контроль координирование

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: контроль координирование.

Вы или ХАОС

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: Вы или ХАОС.

Парадигмы

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Парадигмы.

Точно вместо срочно

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: точно вместо срочно.

Можно ли пренебречь в "современном" менеджменте?

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Единоначалие: можно ли пренебречь в "современном" менеджменте?

Ведомственный сговор

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. "Ведомственный сговор" - из серии "Корпоративные энтропики".

О последствиях правильного применения поощрения

Консультант и бизнес-тренер Александр Семенович Фридман о последствиях правильного применения поощрения.

Между ангелом и чёртом

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: между ангелом и чёртом.

Как влиять на других сохраняя себя

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: как влиять на других сохраняя себя?

Как мы оправдываем себя и подводим "базу" под свои желания

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Как мы оправдываем себя и подводим "базу" под свои желания.

Руководитель слишком поздно узнаёт о проблемах

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Иногда руководитель слишком поздно узнаёт о проблемах. Почему?

О важности осознанного подхода

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман о важности осознанного подхода.

Точно вместо срочно

Консультант и бизнес-тренер Александр Фридман: точно вместо срочно.

Вы или хаос

Консультант и бизнес-тренер Александр Фридман: Вы или ХАОС.

Вы или Вас?

Консультант и бизнес-тренер Александр Фридман: Вы или Вас?

Искусство преодоления возражений

Консультант и бизнес-тренер Александр Фридман. Искусство преодоления возражений.

Искусство конструктивного диалога

Консультант и бизнес-тренер Александр Фридман. Искусство конструктивного диалога.

Как управлять своими эмоциями?

Консультант и бизнес-тренер Александр Фридман. Как управлять своими эмоциями - стоит ли разбираться в логике таракана?

"Синдром Икара"

Консультант и бизнес-тренер Александр Фридман: "Синдром Икара". А что происходит с руководителем?

Вы или хаос

Консультант и бизнес-тренер, эксперт по менеджменту Александр Фридман: Вы или хаос: Вы или хаос.

Как преодолеть "НЕТ"

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: как преодолеть "НЕТ".

Точно вместо срочно

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман: точно вместо срочно.

О ритуальных "мудах" и прочих странностях

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман о ритуальных "мудах" и прочих странностях.

О мотивационных состояниях

Консультант и бизнес-тренер Александр Фридман о мотивационных состояниях.

Практические рекомендации перед внедрением технологии

Бизнес-тренер и эксперт по менеджменту Александр Семенович Фридман. Практические рекомендации перед внедрением технологии.

О светлой мечте руководителя

Консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту Александр Фридман о светлой и - увы - несбыточной мечте руководителя.

В каком случае парадигмы не работают?

Бизнес-тренер и эксперт по регулярному менеджменту Александр Семенович Фридман. В каком случае парадигмы не работают?

Александр Фридман: Интервью

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Интервью, г. Львов, 2016 г.

Технологии оперативного управления

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Технологии оперативного управления".

Эффективное управление человеческими ресурсами - часть 3

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Эффективное управление человеческими ресурсами". Часть 3.

Эффективное управление человеческими ресурсами - часть 2

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Эффективное управление человеческими ресурсами". Часть 2.

Эффективное управление человеческими ресурсами - часть 1

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Эффективное управление человеческими ресурсами". Часть 1.

Лидерство - эффективное управление персоналом

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Лидерство - эффективное управление персоналом".

"Управление поступками подчиненных"

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Управление поступками подчиненных".

Хаос-менеджмент

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Что такое хаос-менеджмент? Какие вопросы он в себя включает? Как внедрить хаос-менеджмент в свой бизнес?

"Профессиональная эксплуатация персонала" - часть 3

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Профессиональная эксплуатация персонала". Часть 3.

"Профессиональная эксплуатация персонала" - часть 2

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Профессиональная эксплуатация персонала". Часть 2.

"Профессиональная эксплуатация персонала" - часть 1

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Профессиональная эксплуатация персонала". Часть 1.

За что подчинённые ненавидят руководителей

Эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала Александр Семенович Фридман "За что подчинённые ненавидят руководителей".

Александр Фридман про делегирование и бизнес в России

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Александр Фридман про делегирование и бизнес в России: Вы или Вас.

Как влиять на друшгих сохраняя себя

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Как влиять на друшгих сохраняя себя".

От знания к навыку: трудности перехода

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "От знания к навыку: трудности перехода".

Доверие и уверенность

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Доверие и уверенность".

Как влиять на других, сохраняя себя?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Как влиять на других, сохраняя себя?".

Вы или ХАОС профессиональное планирование

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Вы или ХАОС профессиональное планирование".

ОМСК БК55. Интервью Александр Фридман

Александр Семенович Фридман: я - единственный тренер на постсоветском пространстве, кто предлагает руководителю полный набор необходимых инструментов. Я предлагаю свою систему. Уникальность её в том, что она закрывает все потребности руководителя.

Вы или хаос. Целеполагание. Ошибки

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Вы или хаос. Целеполагание. Ошибки".

Что делать с "несовершенными"?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Что делать с "несовершенными"?".

О "включённой" голове

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "О "включённой" голове".

Внедрение хаос менеджмента

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Внедрение хаос менеджмента".

Порядок VS Хаос

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Порядок VS Хаос".

Контроль без обратной связи

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Контроль без обратной связи".

"Точно" вместо "Срочно"

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Точно" вместо "Срочно".

"Управление поступками подчиненных"

Вебинар бизнес-тренера и консультанта Александр Семенович Фридман: "Управление поступками подчиненных".

Сила и слабость руководителя

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Сила и слабость руководителя".

Власть и субординация

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Власть и субординация".

Как получить ДА искусство конструктивного диалога

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Как получить ДА искусство конструктивного диалога".

Школа менеджмента

Школа менеджмента бизнес-тренера и консультанта Александра Фридмана в Киеве.

Управление выбором подчинённых

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Управление выбором подчинённых".

Регламентирование

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Регламентирование".

Вы или ХАОС

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Вы или ХАОС".

Точно вместо срочно

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Точно вместо срочно".

Об угрозе контроля

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Об угрозе контроля".

Контроль и координирование

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Контроль и координирование".

Делегирование результат руками сотрудников

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Делегирование результат руками сотрудников". Рига, 17 марта 2017 г.

Контроль знакомой работы

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Контроль знакомой работы".

О микроменеджменте и контроле

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "О микроменеджменте и контроле".

Контроль или доверие?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Контроль или доверие?".

Интервью: Вы или Вас, есть ли выбор

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Интервью: Вы или Вас, есть ли выбор".

О развитии рынка

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "О развитии рынка".

Об итогах года и новой книге

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман об итогах года и новой книге.

Автоматизм первого и второго уровней

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Автоматизм первого и второго уровней".

Предвзятость и справедливость руководителя

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Предвзятость и справедливость руководителя".

О проблеме боксера-теоретика

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "О проблеме боксера-теоретика".

Почему в менеджменте не уместен скрытый контроль?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Почему в менеджменте не уместен скрытый контроль?".

Проблемы спорадического контроля

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Проблемы спорадического контроля".

В чём вредоносность сверхплотного контроля?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "В чём вредоносность сверхплотного контроля?".

В чем сложность контроля для руководителя?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "В чем сложность контроля для руководителя?".

Об ответственности подчиненны

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Что должен делать подчиненный, если ему дали поручение?

Контроль или мониторинг?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: Контроль или мониторинг? Две большие разницы. Контроль - активная компетенция, предполагающая в том числе и вмешательство в процесс, мониторинг - чисто наблюдение.

Современные методы или мода?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Современные методы или мода?".

О микроменеджменте и контроле

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "О микроменеджменте и контроле".

Ловушка естественного стиля

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Ловушка естественного стиля".

От ежедневных подвигов - к эффективному бездействию

Вебинар Александра Фридмана: "От ежедневных подвигов - к эффективному бездействию". 18.01.2017 г.

Почему в менеджменте не уместен скрытый контроль?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Почему в менеджменте не уместен скрытый контроль?".

Проблемы спорадического контроля

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Проблемы спорадического контроля".

В чем вредоносность сверхплотного контроля?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "В чем вредоносность сверхплотного контроля?".

Автоматизм первого и второго уровней

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Автоматизм первого и второго уровней".

Об итогах года и новой книге

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман об итогах года и новой книге.

О развитии рынка

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман о развитии рынка.

Предвзятость и справедливость руководителя

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Предвзятость и справедливость руководителя".

О проблеме боксера-теоретика

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман о проблеме боксера-теоретика.

Иллюзии руководителей

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Иллюзии руководителей по поводу идеальных сотрудников".

"Вы или Вас - профессиональная эксплуатация". Пятигорск

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Вы или Вас - профессиональная эксплуатация". Пятигорск, 2017 г.

"Вы или Вас - профессиональная эксплуатация". Ростов

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Вы или Вас - профессиональная эксплуатация". Ростов-на-Дону.

"Вы или Вас - профессиональная эксплуатация". Самара

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Вы или Вас - профессиональная эксплуатация". Самара, апрель 2017 г.

Управление выбором подчинённых

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Управление выбором подчинённых: синхронизация ключевых парадигм".

Александр Фридман о курсе "Вы или хаос"

Александр Фридман. Курс "Вы или хаос: профессиональное планирование для регулярного менеджмента".

Регулярный менеджмент для настоящих профессионалов

Вебинар бизнес-тренера Александра Семеновича Фридмана: "Регулярный менеджмент для настоящих профессионалов".

5 жизненных принципов Александра Фридмана

Бизнес-тренер и консультант Александр Фридман рассказывает о своих пяти жизненных принципах.

"Контроль и координирование". Ставрополь, 8 июля 2016

Александр Фридман. "Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированной работы". Александр Фридман в Ставрополе 8 июля 2016 г.

В гостях у дома БМ: Александр Фридман

Совместное мероприятие компаний Файзи, БМ Челябинск и 2ГИС с главным гостем, гуру менеджмента, Алесандром Фридманом.

Любая профессия мстит за дилетантство

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Что плохого в том, что руководитель - это профессия? В том, что любая профессия мстит за дилетантство.

Интервью для "Активного мира" - 9 вопросов к А. Фридману

Интервью консультанта и бизнес-тренера для компании "Активный мир" - 9 вопросов к Александру Фридману.

Стратегический маркетинг: гениальность VS профессионализм

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Стратегический маркетинг: гениальность VS профессионализм".

Анализ рынка - стратегический маркетинг

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Анализ рынка - стратегический маркетинг".

Управление эмоциями - технология лидера

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Управление эмоциями - технология лидера.

Внедрение хаос менеджмента

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Внедрение хаос менеджмента".

Между ангелом и чёртом

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Между ангелом и чёртом". Брянск 25 ноября 2016 г.

Власть функция в системе корпоративного управления

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Власть функция в системе корпоративного управления".

Вы или ХАОС - Кишинёв, 12 мая 2017

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Регулярный менеджмент. Эффективная эксплуатация персонала. Стратегическое управление Делегирование и контроль. Хаос менеджмент. Кишинёв, 12 мая 2017 г.

Принуждение, награждение, мотивация или дисциплина

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Принуждение, награждение, мотивация или дисциплина".

От знаний к умениям как менять управленческие привычки

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "От знаний к умениям как менять управленческие привычки".

Регулярный менеджмент для настоящих профессионалов

Вебинар бизнес-тренера Александра Семеновича Фридмана: "Регулярный менеджмент для настоящих профессионалов".

Александр Фридман - вебинар 12.09.2016

Вебинар бизнес-тренера Александра Семеновича Фридмана. О точности управления. О подходах к делегированию и контролю. 12.09.2016 г.

Стратегический маркетинг креатив или синтез

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Стратегический маркетинг креатив или синтез".

9 вопросов к Александру Фридману

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман - 9 вопросов к Александру Фридману. Интервью для "Активного мира".

Вы или ХАОС. Петропавловск 2016

Александр Фридман - консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала.

За какие 5 событий своей жизни Александр Фридман благодарен?

За какие 5 событий своей жизни Александр Фридман благодарен? Благодарен за наследственность и системное мышление, которое досталось.

Каждый ли может стать профессионалом?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Каждый ли может стать профессионалом?".

Регулярный менеджмент: ключевые принципы

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Регулярный менеджмент: ключевые принципы.

Кнут и пряник - моральные поощрения, наказнания

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Кнут и пряник - моральные поощрения, наказнания.

Искусство Кнута и Пряника - как наказывать подчиненных

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Искусство Кнута и Пряника - как наказывать подчиненных.

Можно ли "контролировать всё"?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Можно ли "контролировать всё"?

Векторная диаграмма регулярного менеджмента

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Векторная диаграмма регулярного менеджмента".

В менеджменте нет главного секрета

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "В менеджменте нет главного секрета".

Делегирование. Ошибка "Синдром горячего молока"

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Делегирование. Ошибка "Синдром горячего молока".

Белгород 2016. Регламентирование. Александр Фридман

Я- Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер. В профессии 23 года, обучаю руководителей профессиональному управлению подчиненными.

Управление выбором подчинённых - ключевые парадигмы

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Управление выбором подчинённых - ключевые парадигмы.

О добре зле и принципах жизни в компании

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман о добре зле и принципах жизни в компании.

Назначение компетенции "Контроль"

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Назначение компетенции "Контроль".

О судьбе России - стоит ли печалиться?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман о судьбе России - стоит ли печалиться?

Александр Фридман в Ставрополе 8 июля 2016

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Контроль и координирование. Как обеспечить выполнение делегированной работы". Ставрополь, 8 июля 2016 г.

Управление поступками подчиненных

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Управление поступками подчиненных. Нормы управляемости".

Управление повседневным хаосом

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Управление повседневным хаосом. Три "яда" от ДЗЕН".

Люди - ключевой актив приглашение

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: "Люди - ключевой актив приглашение". Киев 2016 г.

"Homoboss Человек управляющий "

Живой вебинар бизнес-тренера Александра Семеновича Фридмана "Homoboss Человек управляющий".

Александр Фридман, гость программы "Тема"

Гость программы "Тема" бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Белгород, 16 дек. 2015 г.

"Как повысить КПД подчиненных"

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман. Видео-тренинг "Как повысить КПД подчиненных".

Искусство кнута и пряника

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Искусство кнута и пряника". Владивосток, 2016 г.

Контроль и координирование

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированной работы".

Регламентирование

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Регламентирование". Воронеж, ноябрь 2016 г.

Точно вместо

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Точно вместо". Пермь, 2016 г.

Власть и субординация

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Власть и субординация". Пермь, 2016 г.

Контроль координирование

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Контроль координирование". Екатеринбург, 24 августа 2016 г.

Делегирование результат руками сотрудникв

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Делегирование результат руками сотрудникв". Екатеринбург, 2016 г.

Вы или Хаос

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман о своей книге "Вы или Хаос". О планировании и практике корпоративного управления.

Что же такое менеджмент?

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Что же такое менеджмент?".

О власти на порассуждать в Одессе

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман о власти на порассуждать в Одессе.

Контроль

Бизнес-тренер и консультант Александр Семенович Фридман: "Контроль".

Возможна ли точность управления

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Управление подчинёнными - насколько возможна точность?

Делегирование

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Делегирование. Рига, сентябрь 2016 г.

Вы или Вас

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Вы или Вас. Рига, сентябрь 2016 г.

Корпоративное ТО - часть 2

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Корпоративное ТО. Диагностика ситуации. Часть 2.

Корпоративное ТО - часть 1

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Корпоративное ТО. Диагностика ситуации. Часть 1.

Вы или Вас. Рига, авугст 2015

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Приглашение на тренинг "Вы или Вас". Рига, авугст 2015 г.

Босс-Камертон. Рига, август 2015

Тренер-консультант Александр Фридман. Приглашение на тренинг. Рига, август 2015 г.

Оптимизация рабочего процесса

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман: оптимизация рабочего процесса.

Между ангелом и чертом. Система координат отношений

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Между ангелом и чертом. Система координат отношений с подчиненными.

Между ангелом и чертом. Система принуждений и требований

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Между ангелом и чертом. Система принуждений и требований.

Между ангелом и чертом. О доверенных лицах

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Между ангелом и чертом. О доверенных лицах и тайных советниках. О том, как нужно выбирать подчиненных.

Управление выбором подчиненных. Парадигма 3

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Управление выбором подчиненных. Парадигма 3.

Управление выбором подчиненных. Парадигма 2

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Управление выбором подчиненных. Парадигма 2.

Управление выбором подчиненных. Парадигма 1

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман. Управление выбором подчиненных. Парадигма 1.

Искусство кнута и пряника. Основные задачи

Александр Фридман. Искусство кнута и пряника. Основные задачи управленческого лидерства.

Искусство кнута и пряника. Принципы поощрения

Александр Фридман. Искусство кнута и пряника. Принципы поощрения подчинённых.

Искусство кнута и пряника. Принципы наказания

Александр Фридман. Искусство кнута и пряника. Принципы наказания подчинённых.

Интервью Александра Фридмана

Интервью с консультантом и бизнес-тренером Александром Фридманом. "Бизнес-Академия Ольги Стаценко". Владивосток, 12.12.2014 г.

Александр Фридман. "Утро на Балткоме"

Бизнес-тренер Александр Семенович Фридман в программе "Утро на Балткоме".

"Кейсы. Коммуникации". Александр Фридман

"Кейсы. Коммуникации". Гость программы Александр Фридман - управляющий партнёр консалтинговой компании "AmadeusGroup".

Эффективность персонала. Школа Бизнеса Синергия

Александр Фридман - ведущий специалист по управления персоналом, уже на протяжении многих лет передает свои знания предпринимателям в Школе Бизнеса Синергия. Александр расскажет о том добиться максимального эффекта от взаимодействия с персоналом.

Внедрение Хаос-Менеджмента

Александр Фридман. Внедрение Хаос-Менеджмента. Интервью телеканалу MALINA.AM. г. Екатеринбург.

Искусство кнута и пряника. Ошибки руководителя

Александр Фридман. Искусство кнута и пряника. Ошибки руководителя при взаимодействии с подчинёнными.

Вы или Вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных

Александр Фридман. Бизнес завтрак на тему "Вы или Вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных".

Как победить цейтнот: что может быть проще времени?

Александр Фридман - один из самых известных бизнес-тренеров и консультантов в России и странах СНГ, управляющий партнер консалтинговой компании, AmadeusGroup (Латвия).

Интервью Александра Фридмана на ТВ-канале TBC

Александр Фридман: кризисы возникают, когда сложные многоходовые задачи пытаются решить простым набором инструментов.

Власть. Субординация

Александр Фридман. Продолжение семинара. Тема: Власть. Субординация.

Эффективность персонала

Живой вебинар Александра Фридмана: "Эффективность персонала". Школа Бизнеса Синергия.

Управление поступками подчиненных

Вебинар Александра Фридмана: "Управление поступками подчиненных". 09.04.2015 года.

Александр Фридман - Управление поступками подчиненных

Александр Фридман рассказывает о том, какие идеи лежат в основе курса "Управление поступками подчиненных".

Интервью: Александр Фридман

Интервью с Александром Фридманом. Интервью брал Кир Ященко.

Антикризисное управление: как выжить и преуспеть

Александр Фридман. Антикризисное управление: как выжить и преуспеть во время перемен? Недостаточно эффективная система корпоративного управления порой является наследием «прошлых времен», иногда - результатом быстрого роста бизнеса, или она обусловлена личностными факторами как самих руководителей, так и их подчинённых.

Александр Фридман. Интервью (3 июня 2012 г.)

Александр Фридман - известный бизнес-тренер и консультант.

Искусство кнута и пряника. Часть 1

Александр Фридман. Искусство кнута и пряника. Часть 1.

Александр Фридман - Прессконференция 08.11.2013 г

Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчинённых!..

Ключ к эффективному управлению - технология хаос менеджмента

27 ноября, в Уфе, состоялся семинар Александра Фридмана "Ключ к эффективному управления: технология хаос-менеджмента".

"Эксплуатация подчиненных. Вы или Вас?"

Фридман Александр. "Бизнес завтрак" на тему: "Эксплуатация подчиненных. Вы или Вас?".

Часть 2. UTV Бизнес разборка с участием Александра Фридмана

Часть 2. UTV Бизнес разборка с участием Александра Фридмана. Уфа, 26 ноября 2013 года.

Часть 1. UTV Бизнес разборка с участием Александра Фридмана

Часть 1. UTV Бизнес разборка с участием Александра Фридмана. Уфа, 26 ноября 2013 года.

Директивный менеджмент. Управление персоналом

Директивный менеджмент. Управление персоналом. Бизнес образование. Тренинги MBA.

Жесткие переговоры. Часть десятая

Александр Фридман. Жесткие переговоры. Часть 10. О претензиях. Важные советы от Александра Семеновича Фридмана.

Жесткие переговоры. Часть девятая

Александр Фридман. Жесткие переговоры. Часть 9. Техники «невербальной подстройки». Техники «вербальной подстройки.

Жесткие переговоры. Часть восьмая

Александр Фридман. Жесткие переговоры. Часть 8. Давление партнёра с помощью сроков. Приёмы «чёрной» риторики. «Грязные» приёмы в переговорах.

Жесткие переговоры. Часть седьмая

Александр Фридман. Жесткие переговоры. Часть 7. Модель складывается из принципов. Чем лучше знаем принципы, тем легче для нас. Важные рекомендации.

Жесткие переговоры. Часть шестая

Александр Фридман. Жесткие переговоры. Часть 6. Незаметное управление партнёром. Подстраиваться под партнёра или говорить в своей манере.

Жесткие переговоры. Часть пятая

Александр Фридман. Жесткие переговоры. Часть 5. NLP в переговора. Техники «невербальной подстройки».

Жесткие переговоры. Часть третья

Александр Фридман. Жесткие переговоры. Часть 3. В программе приняли участие 26 руководителей и специалистов Пензенских компаний. Что такое цена? Выгода - ценность. Ни когда не обсуждайте цену в начале переговоров.

Жесткие переговоры. Часть первая

Александр Фридман. Жесткие переговоры. Часть 1. Профессиональная модель поведения в конфликтной ситуации.

Жесткие переговоры. Часть вторая

Александр Фридман. Жесткие переговоры. Часть 2. Конфликт и типичные стереотипы переговорщиков; типичное поведение участников конфликта; уровни конфликта.

Интервью: Александр Фридман

Интервью с Александром Фридманом. Интервью брал Кир Ященко.

Александ Фридман: «Развивайся или убирайся»

О жестких правилах серьезного бизнеса и о том, чем может помочь профессиональный консалтинг в развитии бизнеса, говорим с бизнес-тренером, консультантом, управляющим партнером консалтинговой компании «Амадеус групп».

Книги Фридман Александр (1 книга)
Аудиозаписи Фридман Александр (3 записи)
Фридман Александр отзывы
Яндекс.Метрика
Автор сайта: Никонов Владимир