Мы говорим об авторитете. Оказывается, это право руководителю дает любовь, забота, желание счастья тому, кого наказываешь... И если мы плохо относимся к подчиненному, нам как будто не хватает права наказывать - авторитет падает.
Не ждите благодарности от подчиненных и вообще ни от кого - получается, вы делаете это для себя, для благодарности. Алёна Мосягина.
Алёна Юрьевна Мосягина — психолог, коуч-консультант. Основная деятельность — консультант, бизнес-тренер. Автор множества тренингов по бизнесу. Практикует арт-терапию, расстановки.
Что такое "эмоциональный тон"? Это настроение, состояние, в котором мы живем.
Вопрос служения в работе. Что такое "служить"? Слушать и делать. Термин "служащий" - он раньше был в нашей жизни, а сейчас все - "менеджеры". Никто не хочет служить, все хотят управлять. А служение - это один из приемов успешных коммуникаций.
Преимущество в поведении женщин в том, что они могут играть разные роли... Алёна Юрьевна Мосягина.
Что такое "аскезы"? Вспоминается слово "аскет". "Аскеза" - добровольное лишение себя некоторых удовольствий. Аскеза может быть в еде, в работе, в покупках и т.д.
Тема эффективных коммуникаций. Как мы можем "коммуницировать", не зная психику человека.
Сначала - отслеживаем эмоцию. Затем говорим есть "СТОП" и пытаемся ее просто остановить. И лишь потом мы можем трансформировать эмоцию или иначе управлять ею.
Разбираем случай с наглым клиентом бандитского вида, который пытался унизить менеджера, заставив его "поднять плащ". Менеджер по продажам запомнил эту ситуацию, его это мучило, он "принес" ее на тренинг.
Сегодня важная тема: здоровье, отношения, деньги. Что уже сегодня можно сделать для своего будущего? Алёна Мосягина.
Слова "услуги", "слуги", "служить", "служивые" с общим корнем "слуга" в нашей стране воспринимают остро. На самом деле мы все служим, но не всегда отдаем себе отчет.
Что такое "служить"? В России это слово имеет непростую историю. "Быть полезным", "выполнять свой долг". У менеджера продаж разве нет такого? "Да, мой генерал" - говорим мы своему клиенту...
Бизнес это не то поле деятельности, где можно рассусоливать. Сегодня у нас речь пойдет в глубину - психология клиента. Алёна Мосягина.
Алёна Юрьевна Мосягина — психолог, коуч-консультант. Основная деятельность — консультант, бизнес-тренер. Автор множества тренингов по бизнесу. Практикует арт-терапию, расстановки.
Вариант 1 - увеличить период активности. Тренировать память! Вариант 2 - инвестировать в активы. Вариант 3 - инвестировать в отношения.
Алёна Юрьевна Мосягина — психолог, коуч-консультант. Основная деятельность — консультант, бизнес-тренер. Автор множества тренингов по бизнесу. Практикует арт-терапию, расстановки.
Маркетинг - это вся система сбыта в компании. Не надо думать, что это зона ответственности только маркетолога - каждый менеджер продаж - часть этой системы.
Очень много страхов у людей связано с деньгами! Мы родились не в капиталистической стране. Даже самые молоденькие - в постсоветском пространстве...
Каждый этап воронки продаж очень важен. На первом этапе - нужно понимать - что говорить и как. Следующий этап - отслеживать, должен быть контроль.
Существует 4 уровня тайм-менеджмента: фиксация дел, планирование, приоритеты - три навыковых уровня. И - четвертый уровень - управление результатом.
Управление временем - эту тему я изучаю на себе. Скажу, что мне знание этой темы мне очень помогает, результат, как говорится "налицо". Алёна Юрьевна Мосягина.
Алёна Юрьевна Мосягина — психолог, коуч-консультант. Основная деятельность — консультант, бизнес-тренер. Автор множества тренингов по бизнесу. Практикует арт-терапию, расстановки.
Алёна Юрьевна Мосягина — психолог, коуч-консультант. Основная деятельность — консультант, бизнес-тренер. Автор множества тренингов по бизнесу. Практикует арт-терапию, расстановки.
Казалось бы, управление - наука не для всех, и нужна только руководителям, менеджерам, бизнесменам. На самом деле любому взрослому человеку приходится управлять.
Система или отношения? Командовать или договариваться? Кто лучше управляет - мужчины или женщины?
Бизнес-наставник Алена Мосягина рассказывает о таком инструменте привлечения и удержания сотрудников, как HR-бренд.
Те, кто занимается продажами - уже немного психологи. Им нужно уметь слушать, найти подход, создать доверие, убедить...
Алёна Мосягина делится простой техникой - как повысить инициативу и результативность сотрудников, и не быть на связи.
Бизнес-наставник Алена Мосягина последовательно отвечает на вопросы руководителей по поводу кадров, мотивации, построения команд.
Алёна Юрьевна Мосягина — психолог, коуч-консультант. Основная деятельность — консультант, бизнес-тренер. Автор множества тренингов по бизнесу. Практикует арт-терапию, расстановки.
Алёна Юрьевна Мосягина: есть много способов увеличить продажи без дополнительных затрат.
Алёна Юрьевна Мосягина о том, как изменился мир для работодателей, статистика рынка, прогнозы и - что делать, чтобы компаниям удержаться на плаву.
Поздравляю - вас повысили! Или дали новую должность, проект, фронт работ. Как быстро освоиться в этом? Алёна Мосягина.
Кадров не хватает. С людьми надо много заниматься. Сотрудники уходят в онлайн, во фриланс и крупный привлекательный бизнес...
Алёна Юрьевна Мосягина. В этом видео расскажу вам про 10 типов сотрудников, которых лучше уволить и объясню почему.
Запись вебинара бизнес-наставника Алёны Мосягиной на тему нехватки кадров и сотрудников.
В стране кадровый голод, а работу найти по-прежнему удается не всем... Почему это происходит? А также - как искать работу тем, кто занимается духовной практикой, преданным служением, и не может совмещать это с работой в полной мере?
