Тамберг и Бадьин: Философия бизнеса: Корпоративная культура

Как управлять без принуждения и способствовать раскрытию потенциала сотрудников? Материальные и принудительные средства стимуляции уже работают не так эффективно и часто дают сбои. Мы предлагаем новые подходы в стратегии нематериальной мотивации, которой и является корпоративная культура. Культура-шоу, культура-клей. Возможно все, если вникнуть мыслью в то, что есть на самом деле.