Новое видео от авторов книг

Обусловленность - часть 1

Жуковец Руслан

Категория: Путь к себе

Руслан Жуковец: "Обусловленность". Часть 1.

Как живёт реальный бизнес?

Акимова Е.Е.

Категория: Секреты успеха

Елена Евгеньевна Акимова, программа "Пора предпринимать", рубрика "Аудитория". Как живёт реальный бизнес? Зачем бизнесу консультант? Как выбрать программу обучения?

Как получить идеи от сотрудников

Акимова Е.Е.

Категория: Управление персоналом

Какие плюсы и ограничения несёт каждый стиль управления? Как пробудить активность людей после периода жёсткого управления? Елена Евгеньевна Акимова разбирает как раз эту дилемму.

Эффект синергии

Акимова Е.Е.

Категория: Секреты успеха

Елена Евгеньевна Акимова, программа "Пора предпринимать", рубрика "Аудитория". При каких условиях возникает эффект синергии? Где место творчеству? Как эффект синергии обеспечивает фундамент для карьерного рывка?

7 голов предпринимателя

Акимова Е.Е.

Категория: Управление персоналом

Елена Евгеньевна Акимова, программа "Пора предпринимать", рубрика "Аудитория". Начинающий предприниматель должен иметь семь голов: маркетолога, генератора идей, финансового директора, инвестора, генерального директора, исполнителя и пиарщика.

Доска, несущая золотые яйца

Акимова Е.Е.

Категория: Управление персоналом

Как извлечь выгоду из простой школьной доски? Тема оказалась животрепещущей и мы её продолжаем. Елена Акимова делится секретами повышения прибыли при помощи школьной доски.

Доска, экономящая время

Акимова Е.Е.

Категория: Управление персоналом

Сложное решение задачи значит только одно - рядом есть простое решение, которое будет гораздо эффективнее. Какую выгоду может принести организации обычная доска - школьная, клип-борд, пробковая - висящая на стене? Перенимайте опыт у Елены Акимовой.

Тим-билдинг и коллективная пьянка

Акимова Е.Е.

Категория: Управление персоналом

Елена Евгеньевна Акимова, программа "Пора предпринимать", рубрика "Аудитория". Зачем нужен тренинг командоформирования? Можно ли ставить знак "=" между словами "тим-билдинг" и "коллективная пьянка"? Что такое "верёвочный" тренинг? Что такое "Философия компании"?

Перевод времени в деньги или семейные разборки

Акимова Е.Е.

Категория: Управление персоналом

Как объективно оценить работу сотрудника, особенно если он родственник? Можно ли сосчитать упущенную прибыль и как то сделать? Что нам дают эти цифры? Повышение прибыльности через управление временем - насколько это реально? На эти вопросы отвечает Елена Акимова.

Подножки "клиентоориентированности"

Акимова Е.Е.

Категория: Продажи

Елена Евгеньевна Акимова: почему термин "клиентоориентированность" ставит нам подножку при выборе товара или услуги? Какие бывают рыночные стратегии (типы организационной культуры) ? Как правильно сделать заказ, чтобы не испытать разочарования?

Как отпугнуть покупателя. Наверняка

Акимова Е.Е.

Елена Евгеньевна Акимова, программа "Пора предпринимать", рубрика "Аудитория". Как наверняка отпугнуть или усыпить покупателя? Как сделать так, чтобы он точно у нас ничего не купил? Как испортить эффект презентации всего одной фразой?

Плюсы и ужасы семейного бизнеса

Акимова Е.Е.

Елена Евгеньевна Акимова делится секретами успешного семейного бизнеса и демонстрирует фокус со шляпой. Почему зарождение бизнеса уходят корнями в семью, это понятно. Почему семья мешает бизнесу, менее понятно. А что с этим делать, непонятно вообще.

Бизнес-тренер и консультант

Акимова Е.Е.

Категория: Управление персоналом

Елена Евгеньевна Акимова. Чем профессия бизнес-тренера отличается от профессии консультанта? В чём польза для бизнеса конслультанта, а в чём - бизнес-тренера? Каким образом сотрудничество с консультантом и бизнес-тренером повышает эффективность бизнеса?

Оценка, аттестация, ассессмент: полевое сопровождение

Акимова Е.Е.

Категория: Управление персоналом

Елена Евгеньевна Акимова, программа "Пора предпринимать", рубрика "Аудитория". Как обеспечить высокую эффективность и работоспособность персонала от аттестации до аттестации?

Мотивация на четыре счёта

Акимова Е.Е.

Категория: Мотивация

Елена Евгеньевна Акимова, программа "Пора предпринимать", рубрика "Аудитория". Мотивация сотрудников начинается с определения уровня их зрелости в организации. Какого уровня достигли Ваши сотрудники: единички, двойки, тройки, четвёрки? Чем различаются сотрудники разных уровней?